「ライフキャリアコンパス」が「日本子育て支援大賞2026」を受賞

2026年7月17日

TISインテックグループのTISI株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 社長執行役員：岡本　安史、以下：TISI）は、同社の提供する「ライフキャリアコンパス」^※１が、一般社団法人 日本子育て支援協会（以下：日本子育て支援協会）が主催する「日本子育て支援大賞2026」を、７月13日に受賞したことを発表します。

今回の「日本子育て支援大賞 2026」では、「自分らしい働き方や生き方を再認識する機会を多角的に提供している点」が評価され受賞に至りました。

※1　「ライフキャリアコンパス」の詳細はこちらを参照ください。
旧名称「育児社員ライフキャリア支援サービス」です。2026年6月1日より「ライフキャリアコンパス」になりました。
https://www2.tisi.jp/service/detail/ikuji-lifecareer/

日本子育て支援大賞とは

「衣」「食」「住」「日用雑貨」「グッズ類」「サービス・アプリケーション」「家電・自動車」「自治体・プロジェクト」の全８領域に対し、
①安心・安全
②便利、負荷の削減・低減
③子どもの成長
④親子のコミュニケーション
⑤快適性（楽しい子育てライフの実現にむけて）
の５つの項目のいずれかにおいて、特に顕著な特色や 配慮・工夫があることを評価のポイントとしています。 日本子育て支援協会は、このアワードを通して、子育てに良い商品・サービスが たくさん生まれてくることを目指しています。

日本子育て支援大賞受賞商品一覧

https://www.jcfs-ac.jp/grandprize/prize.html

背景・受賞理由

共働き世帯の増加や働き方の多様化が進む中、育児と仕事の両立は、多くの企業にとって重要な経営課題となっています。一方で、出産や育児といったライフイベントを機に、キャリアへの不安や悩みを抱える人も少なくありません。TISIが提供する「ライフキャリアコンパス」は、仕事と生活の両立により不安な状態にある社員を「自律的にライフキャリアをデザインできる状態に導く」ことを目指すサービスです。AIのメンターのサポートを受けながら自身の想いを整理できる機能に加え、業界・職種を超えた他社の育児社員や専門家とつながれる場を提供しています。今回の「日本子育て支援大賞 2026」では、「自分らしい働き方や生き方を再認識する機会を多角的に提供している点」が評価され受賞に至りました。

審査員のコメント

出産後は生活環境も大きく変わり、自身のキャリアに於いて不安や悩みを抱える方も多い中、社員同士・AIのメンター・専門家とのつながりを組み合わせることで多角的にサポート。パパ・ママ社員が、「自分らしい働き方や生き方を再認識する機会」を提供している点を評価しました。

TISI株式会社について（https://www.tisi.jp/）

TISインテックグループのTISIは、金融、製造、流通、サービス、公共、通信など多様な業種で培った知見とAIをはじめとする先進技術を融合し、4,500社以上のお客さまと社会変革と価値創出を推進しています。300を超えるサービス・ソリューションを国内外で提供し、業務の効率化・高度化を通じて人材不足などの社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

TISインテックグループについて

TISインテックグループは、国内外グループ2万人を超える社員が『ITで、社会の願い叶えよう。』を合言葉に、「金融包摂」「都市への集中・地方の衰退」「低・脱炭素化」「健康問題」を中心としたさまざまな社会課題の解決に向けてITサービスを提供しています。デジタル技術を駆使したムーバーとして新たな価値を創造し、人々の幸せと持続可能な豊かな社会の実現に貢献します。

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