採用メッセージ

就職活動では、「どんな仕事ができるのか」「どれくらい成長できるのか」が気になると思います。私たちはそれに加えて、「どんな想いで仕事に向き合うか」も重視しています。

TISIでは、グループ共通の考え方である「OUR PHILOSOPHY」を軸にしています。働く一人ひとりが、日々の仕事で意識したい価値観を言葉にしたものです。

その中心にあるのが、「ムーバー」という考え方です。ムーバーとは、世の中を新しい方向へ動かすモノやコト、そしてそれを生み出す人のこと。
誰かの「こうだったらもっといいのに」という想いや社会の課題に向き合い、ITの力で現実に近づけていく。
願いをただ見ている側ではなく、自分の意思で考え、動き、形にしていく側へ。それが、TISIで大切にしている働き方です。

もちろん、願いを叶える仕事は、何かを新しく生み出すことだけではありません。システムを安定して動かすことや、丁寧な確認を重ねることも、お客様の業務や社会の「当たり前」を支える大切な役割です。目立つ挑戦も、日々の積み重ねも、誰かの願いを実現する力になります。

こうした価値を生み出すために、私たちが日々の仕事で大切にしているのが、「パイオニアリング」「オネスト」「オープン」の3つのスタイルです。
「パイオニアリング」は、自分なりに考え、試しながら前に進もうとする姿勢、
「オネスト」は、誠実に向き合い、信頼を積み重ねていく姿勢、
「オープン」は、立場や組織の枠を超えてつながり、チームで価値を生み出す姿勢です。
ITは、単なる技術ではありません。人や社会の課題を解決し、誰かの「こうありたい」を支える手段です。一人ひとりの小さな気づきや行動の積み重ねが、やがて大きな変化を生み出し、願いを現実に変えていきます。

こうした考え方に共感し、「自分もそうありたい」と思える方であればきっとTISIで活躍していけると考えています。

IT業界に興味はあるけれど、「自分に向いているのか分からない」「専門性がないと難しそう」と感じている方も多いと思います。

もちろんスキルや知識は大切です。ただ、私たちがより重視しているのは、「これからどのように成長したいか」「どんな姿勢で仕事に向き合いたいか」です。

たとえば、私たちは次のような姿勢を持つ方と一緒に働きたいと考えています。

・分からないことにも向き合い、最後までやり切ろうとする誠実さ
・誰かの困りごとや社会の課題を、自分ごととして捉える視点
・「こうだったらもっといいのに」「もっとよくできるはず」という想いを持ち、自分から一歩踏み出せる行動力
・周囲と協力し、相手を尊重しながら、誰かの役に立つ価値をつくろうとすること姿勢

これらを最初から完璧にできる必要はありません。大切なことは、そうした姿勢を持ち続けながら成長していこうとすることです。

「誰かのために行動したい」「ITで社会や顧客の課題解決に関わりたい」そんな想いをもつ方にとって、TISIは力を発揮しやすい環境です。自分らしさを活かしながら、仲間とともに価値を生み出していけます。

そして人事としても、皆さんが挑戦を一人で抱え込むことなく、周囲と支え合いながら成長できる環境をつくりたいと考えています。社員と会社がともに成長する関係を目指しています。
就職活動は、「選ぶ／選ばれる」だけの場ではありません。お互いを知るための時間です。気負いすぎず、ぜひ皆さん自身の考えや想いを聞かせてください。私たちもまた、ありのままのTISIをお伝えしたいと考えています。